8वा वेतन आयोग पगार वाढ होणार आशा करणाऱ्यांना कर्मचाऱ्यांना सरकारचा झटका? 8th Pay Commissions

Published On:
8वा वेतन आयोग पगार वाढ होणार आशा करणाऱ्यांना कर्मचाऱ्यांना सरकारचा झटका? 8th Pay Commissions

8th Pay Commissions देशातील 33 लाखांहून अधिक केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि 66 लाखांहून अधिक पेन्शनधारक यांना सध्या 8व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीची प्रचंड अपेक्षा आहे. अनेकांना आपल्या पगारात मोठी वाढ होईल अशी आशा वाटत असली तरी, नवीन अहवालातून काहीशी निराशा व्यक्त होत आहे.

कोटक इन्स्टिट्यूशनल इक्विटीजच्या अहवालानुसार…

नवीन अहवालानुसार, 8व्या वेतन आयोगासाठी फिटमेंट फॅक्टर 1.8 असण्याची शक्यता आहे. यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या ‘रिअल पे’मध्ये केवळ 13% वाढ होऊ शकते. हा अंदाज इकॉनॉमिक टाइम्सने आपल्या अहवालात दिला आहे.

मागील वेतन आयोगात किती झाली होती वाढ?

एका जुन्या एंबिट कॅपिटल रिपोर्टनुसार, सातव्या वेतन आयोगात एकूण पगारवाढ 14.3% इतकी होती. त्याकाळी फिटमेंट फॅक्टर 2.57 होता आणि त्यामुळे किमान बेसिक पे 7000 रुपयांवरून 18000 रुपये करण्यात आला होता.

फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय?

फिटमेंट फॅक्टर म्हणजेच कर्मचाऱ्याच्या जुन्या बेसिक पेवर लागू होणारा गुणोत्तर. याच्या आधारे नवीन बेसिक पगाराची गणना होते. हे लक्षात घेतले पाहिजे की, 2.57 फॅक्टर असला तरीही संपूर्ण पगार 2.57 पट होणार नाही, तर फक्त बेसिक पेवर त्याचा परिणाम होतो.

वेतन आयोगांमधील रिअल पे वाढ एक झलक

2रा आयोग: 14.2% वाढ
3रा आयोग: 20.6% वाढ
4था आयोग: 27.6% वाढ
5वा आयोग: 31% वाढ
6वा आयोग: 54% वाढ
7वा आयोग:14.3% वाढ

अशा पार्श्वभूमीवर, जर 8व्या वेतन आयोगात फक्त 13% रिअल पे वाढ झाली, तर कर्मचाऱ्यांच्या अपेक्षांना काहीसा झटका बसेल.

डिस्क्लेमर: वरील लेखामधील माहिती विविध माध्यमांतील (जसे की इकॉनॉमिक टाइम्स) अहवालांवर आधारित आहे. सरकारकडून यासंबंधी अधिकृत घोषणा झालेली नाही. कृपया निर्णय घेण्याआधी अधिकृत स्त्रोतांची खात्री करावी.

FAQs: वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

1. 8व्या वेतन आयोगाची घोषणा कधी होणार आहे?
अद्याप सरकारकडून अधिकृत घोषणा झालेली नाही, मात्र 2026च्या सुरुवातीलाच अंमलबजावणी होण्याची शक्यता वर्तवली जाते.

2. फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय?
हा एक गुणोत्तर आहे, जो जुन्या बेसिक पगारावर लागू होतो आणि नवीन बेसिक पगार ठरवतो.

3. 7व्या वेतन आयोगात किती वाढ झाली होती?
14.3% इतकी रिअल पे वाढ झाली होती, आणि फिटमेंट फॅक्टर 2.57 होता.

4. नवीन वेतन आयोगात किती वाढ अपेक्षित आहे?
अहवालांनुसार, फक्त 13% वाढ होण्याची शक्यता आहे.

5. नवीन आयोगामुळे निवृत्तिवेतनावरही परिणाम होणार का?
होय, बेसिक पगार वाढल्यामुळे पेन्शनधारकांचाही लाभ होणार आहे.

Follow Us On

Tr. Shubhangi Shinde

Tr. Shubhangi Shinde

मी Tr. शुंभांगी शिंदे, पुण्याहून असून गेल्या अनेक वर्षांपासून सरकारी नोकरी, शासकीय योजनांवरील माहिती आणि सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी बदलते नियम, नवीन GR, पगारवाढ ,DA, 8th pay commission, सेवा शर्ती, ट्रान्सफर अपडेट्स आणि निवृत्तीविषयक योजनामध्ये तज्ज्ञ म्हणून काम करते. माझा उद्देश असा की प्रत्येक गरजू व्यक्तीपर्यंत अचूक, खात्रीशीर आणि वेळेवर सरकारी माहिती पोहोचवावी, यांना योग्य मार्गदर्शन देणे हे माझे ध्येय आहे.

Leave a Comment